Page 89 - MANUAL ESTUDIANTE
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Manual del Estudiante 88
- Cuando el sometimiento o rechazo de dicha conducta por parte de la persona se
convierte en fundamento para la toma de decisiones en el empleo o en la evaluación
académico-estudiantil.
- Cuando esa conducta tiene el efecto o propósito de interferir de manera irrazonable
con el desempeño del trabajo o labor académica de esa persona o cuando crea un
ambiente de estudio o trabajo intimidante, hostil y ofensivo.
Huertas Junior College tiene el interés de que todos los componentes en la comunidad
universitaria laboren y estudien en condiciones de seguridad y dignidad. Para lograr este
objetivo es necesario el esfuerzo conjunto y la cooperación de todos, por lo que:
A. Exhorta a la comunidad universitaria que notifique a las oficinas correspondientes
cualquier conducta o acción de tipo sexual que impida el logro de sus metas
académicas o profesionales.
B. Tomará medidas afirmativas dirigidas a garantizar un clima institucional de armonía,
respeto y confraternización.
C. Garantizará al máximo, dentro de los recursos disponibles, la confidencialidad en el
curso del proceso de investigación de querellas. Además, tomará medidas para
evitar que se tomen represalias contra las personas que utilicen este procedimiento
para querellarse.
D. Siempre que resulte posible y no retrase el inicio de los procedimientos formales, se
nombrará un(a) Oficial Examinador(a), preferiblemente con conocimiento sobre los
aspectos legales, sociales y sicológicos que puedan estar presentes en las querellas
de hostigamiento sexual.
E. En el curso del proceso se considerará el aspecto educativo y correctivo sobre el
aspecto punitivo del mismo, dependiendo del tipo de la ofensa. También tendrán
prioridad los aspectos relativos a la dinámica y principios académicos, de resultar
éstos aplicables a la situación.
F. Tomará acción sobre las falsas acusaciones por ser éstas una ofensa seria.
Derechos del Querellante y del Imputado
Derecho a un tiempo razonable en el proceso de investigación
Derecho a ser informado de las alegaciones
Derecho a presentar información y evidencias
Derecho a identificar testigos
Derecho a ser transferido a otra área de trabajo o sección de curso mientras se investiga
su querella, en la medida que sea viable
Derecho a ser informado de los resultados de la investigación
Derecho a someter una apelación a la decisión del Comité
- Cuando el sometimiento o rechazo de dicha conducta por parte de la persona se
convierte en fundamento para la toma de decisiones en el empleo o en la evaluación
académico-estudiantil.
- Cuando esa conducta tiene el efecto o propósito de interferir de manera irrazonable
con el desempeño del trabajo o labor académica de esa persona o cuando crea un
ambiente de estudio o trabajo intimidante, hostil y ofensivo.
Huertas Junior College tiene el interés de que todos los componentes en la comunidad
universitaria laboren y estudien en condiciones de seguridad y dignidad. Para lograr este
objetivo es necesario el esfuerzo conjunto y la cooperación de todos, por lo que:
A. Exhorta a la comunidad universitaria que notifique a las oficinas correspondientes
cualquier conducta o acción de tipo sexual que impida el logro de sus metas
académicas o profesionales.
B. Tomará medidas afirmativas dirigidas a garantizar un clima institucional de armonía,
respeto y confraternización.
C. Garantizará al máximo, dentro de los recursos disponibles, la confidencialidad en el
curso del proceso de investigación de querellas. Además, tomará medidas para
evitar que se tomen represalias contra las personas que utilicen este procedimiento
para querellarse.
D. Siempre que resulte posible y no retrase el inicio de los procedimientos formales, se
nombrará un(a) Oficial Examinador(a), preferiblemente con conocimiento sobre los
aspectos legales, sociales y sicológicos que puedan estar presentes en las querellas
de hostigamiento sexual.
E. En el curso del proceso se considerará el aspecto educativo y correctivo sobre el
aspecto punitivo del mismo, dependiendo del tipo de la ofensa. También tendrán
prioridad los aspectos relativos a la dinámica y principios académicos, de resultar
éstos aplicables a la situación.
F. Tomará acción sobre las falsas acusaciones por ser éstas una ofensa seria.
Derechos del Querellante y del Imputado
Derecho a un tiempo razonable en el proceso de investigación
Derecho a ser informado de las alegaciones
Derecho a presentar información y evidencias
Derecho a identificar testigos
Derecho a ser transferido a otra área de trabajo o sección de curso mientras se investiga
su querella, en la medida que sea viable
Derecho a ser informado de los resultados de la investigación
Derecho a someter una apelación a la decisión del Comité
